Vision d’entreprise : Devenir un expert de classe mondiale en énergie thermique durable et propre

Mission: Le soleil change la vie, la technologie crée l’avenir

Valeurs: Gratitude, Intégrité, Apprentissage, Innovation

*Gratitude : Lorsqu’une goutte d’eau est un cadeau, elle doit être remboursée par la source.

-La gratitude ne mène pas nécessairement au succès, mais si vous n’êtes pas reconnaissant, vous ne réussirez certainement pas.

-Retournez aux parents, à l’entreprise, aux clients, aux collègues et à la société avec gratitude.

*Intégrité : honnêteté et fiabilité, respect de la loi.

-L’intégrité est la base de l’ancrage, pas pour se cacher, pour ne pas tromper.

-Une petite chose, un abus de confiance par inadvertance, peut ruiner notre réputation pour toute une vie.

-Sans intégrité, il n’y a pas de dignité.

* Apprentissage : bon apprentissage, progrès continu ; pas peur de ne pas savoir ne pas faire, mais peur de ne pas apprendre à ne pas faire. 

-Refuser d’apprendre, c’est refuser de réussir.

-Apprenez de vos collègues, apprenez de ceux qui sont meilleurs que vous et soyez un enseignant en plus de vous-même.

-Il n’est jamais trop tard pour apprendre.

-L’apprentissage ne réside pas dans le fait qu’il y ait quelqu’un à qui enseigner, mais dans le fait qu’il y ait conscience et persévérance.

-Ne pas savoir que vous êtes ignorant est la plus grande ignorance.

*Innovation : L’innovation est au cœur de la compétitivité d’une entreprise.

-Résolution de problèmes avec une pensée innovante.

-Seule l’innovation peut rendre l’entreprise plus forte et plus grande.

*Client : Le client d’abord, le service d’abord. Entourez le client, suivez le client à faire, avec le changement de client.

-Le service à la clientèle est la seule raison d’être de notre existence.

-La demande des clients est la source de notre développement.

-Les clients sont les personnes qui nous nourrissent et nous habillent, et ce sont nos parents.

-Marché de services, vent à action rapide.

*Qualité : orientée vers la qualité, l’excellence, chaque détail à l’extrême, à la perfection.

-Seuls les meilleurs produits ont le droit de les remettre aux clients.

-Des produits qui ont du caractère, le produit avec soin dans le meilleur travail, la réalisation de notre caractère de qualité.

-L’expression la plus puissante de la qualité d’un produit ou d’un service est de se concentrer sur les détails.

*Communication : communication franche, penser différemment.

-Nous n’acceptons pas le lâche recul du bon vieil homme, nous respectons l’intérêt de l’équipe à dire la vérité courageusement.

-Dans cette équipe honnête et digne de confiance, trouver le meilleur moyen, est le but ultime.

Trouver des solutions gagnant-gagnant sur la base d’une pensée différente est la compétence pour faire face aux problèmes.

*Prendre les choses en main : Soyez proactif et prenez vos responsabilités.

-Pas de négativité, pas de plainte, pas d’attente, faites-le tout de suite, faites-le tout de suite, faites-le bien.

-Cultivez votre capacité à faire les choses, exercez votre caractère.

-Peut prendre beaucoup de responsabilités, peut obtenir beaucoup de succès.

*Résultats : Prenez les données pour parler, prenez les résultats pour parler, aucune donnée ne parle pas.

-Avoir des résultats, c’est avoir de la capacité, ne pas avoir de résultats, c’est ne pas avoir de capacité.

-Ne regardez pas le travail acharné pour voir le crédit, pour ne pas dire le processus pour dire le résultat.

-Utiliser des données pour rendre compte, utiliser des résultats d’affichage quantitatifs.

*Économie : Chérissez chaque centime, chaque goutte d’eau, chaque degré d’électricité.

-Donnez libre cours à vos forces, surmontez vos problèmes et devenez la personne dont votre équipe a besoin.

-Prenez l’entreprise comme votre propre maison et vivez prudemment.

* Détails : Les détails déterminent le succès ou l’échec, faites attention aux détails, réalisez de grandes choses.

-L’essence des détails est l’attitude sérieuse et l’esprit scientifique. Les détails viennent de l’attitude, les détails reflètent la qualité.

-Bien faire chaque chose simple n’est pas simple ; Faire bien chaque chose ordinaire n’est pas ordinaire.

-Ne lâchez aucun détail, faites les petites choses bien, faites les choses fines en profondeur.

-Apprenez toujours de vos concurrents et apprenez chaque « détail » avancé.

-Si vous voulez être meilleur que les autres, vous ne pouvez travailler que sur chaque petite chose.

Problèmes : Identifier les problèmes et les résoudre. Les problèmes sont des opportunités, les solutions sont des progrès.

-L’incapacité à trouver un problème est le plus gros problème.

-La capacité de résolution de problèmes est le principal critère pour mesurer une personne.

-Là où se trouve le problème, la réponse est.